Vedení účetnictví a daňové poradenství
Naše společnost má více jak 20-ti leté zkušenosti s vedením účetnictví, zpracováním mezd a daňovým poradenstvím.
Máme široký tým specialistů na jednotlivé obory podnikání, protože každý obor má svá účetní a daňová specifika. Zpracováváme účetnictví v souladu s požadavky zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví a v souladu s českými účetními standardy. Vedeme daňovou evidenci v souladu s požadavky zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů. Zpracování účetnictví dle českých účetních standardů a zároveň dle IFRS.
Mezi naše zásady patří:
– věrného zobrazení,
– zásada účetní jednotky,
– zásada neomezené doby trvání účetní jednotky,
– zásada periodicity zjišťování výsledku hospodaření a finanční situace účetní jednotky,
– zásada historického účetnictví,
– zásada vymezení okamžiku realizace,
– zásada věcné a metodické stálosti mezi účetními obdobími,
– zásada opatrnosti,
– zásada vzájemného zúčtování
– zásada materiálnosti účetnictví.
Daňové přiznání a daňové poradenství, mezinárodní zdanění
Pokud se rozhodnete podnikat v České republice nebo jste již své podnikání započali, je potřeba vědět, jakým daním vaše podnikání podléhá. Každý daňový poradce vám na svých webových stránkách sdělí, že Vaším právem je neplatit daně. Neplaťte víc než musíte a přijďte se za námi poradit.
Nás účetní expert odpoví na otázky týkající se vašich daní a ovlivňující správnost účtování. Pokud daňový problém vyžádá posouzení daňového poradce nebo auditora, bude daňový komentář zpracován a předán písemně.
Provedeme vám daňovou optimalizaci a zpracujeme veškerá potřebná daňová přiznání jako jsou:
– přiznání k dani z přidané hodnoty (DPH),
– přiznání k dani z příjmu právnických osob a fyzických osob,
– přiznání k silniční dani, zpracování daně dědické, darovací, z převodu nemovitostí a daň z nemovitosti či refundaci DPH.
Mzdové účetnictví a personalistika, pracovní smlouvy
Vedení mzdové agendy a zpracování personalistiky je poměrně náročná práce. Vyžaduje znalost více zákonů, sledování neustálých novinek a léta praxe.
Zpracování mezd není jen o výpočtu, evidenci či vyplácení mezd, ale také o dalších starostech a povinnostech – častá komunikace s úřady, práce s citlivými daty, které je potřeba zabezpečit a dodržování termínů.
Usnadněte si práci a využijete moderních nástrojů řízení jako je mzdový outsourcing neboli externí zpracování mezd. Ve světě má tento systém neustále se zvyšující tendenci.
Externě zpracujeme mzdy vašich zaměstnanců, přihlášky a odhlášky na příslušné pojišťovny, přijímání a propouštění zaměstnanců, vyúčtujeme daň z příjmů ze závislé činnosti, připravíme potřebné smlouvy či dohody o zaměstnaneckém poměru.